Studiberatung

Kündigung – was nun? Die ersten Schritte ins neue Leben

Leonie B. — Mon, 02 Aug 2010 15:43:30 +0000

Ein fester sicherer Job bis ins Rentenalter ist heute eine Seltenheit. Viele verlieren, vor allem in schweren Zeiten wie diesen, ihre Arbeit, auf Grund von Personalkürzungen oder anderem. Das ist jedoch kein Grund den Kopf in den Sand zu stecken sondern kann auch als Gelegenheit wahrgenommen werden, einen neuen Weg einzuschlagen, sich selbstständig zu machen oder sich in der Arbeitswelt umzuorientieren.
Abschied nehmen
Der Verlust des Arbeitsplatzes ist für viele wie der Verlust eines geliebten Menschen. Es mag sich zwar übertrieben anhören, aber auch hier muss Trauerarbeit geleistet werden, da man meist auch emotional mit seinem Arbeitsplatz und den dortigen Menschen verbunden ist. Abschied zu nehmen gehört dazu, mit dem bisherigen ins Reine zu kommen, die Tatsachen zu akzeptieren, um wieder nach vorne schauen zu können. Daher sollte ein Resümee gezogen werden, die guten und schlechten Zeiten, positive und negative Dinge noch einmal in Erinnerung gerufen und verarbeitet werden.
Arbeitslosengeld beantragen
Hört sich erst mal schlimm an, denn wer will schon auf Kosten des Staates Leben. Aber nach einer Kündigung dauert es oftmals einige Zeit, bis man auf dem Arbeitsmarkt wieder Fuß fassen kann, beziehungsweise, bis man für sich selbst neue Ziele gesteckt hat. Daher sollte man den Zeitraum bis zum neuen Job überbrücken und Arbeitslosengeld beantragen. Bei einem befristeten Arbeitsvertrag muss man sich schon drei Monate vor Ablauf des Vertrages beim Amt melden, ansonsten sollte man spätestens am ersten Tag der Arbeitslosigkeit zum Arbeitsamt gehen und sich arbeitslos melden. Dort muss man Personalausweis, Arbeitspapiere, Lohnsteuerkarte und Nachweise über frühere Bezüge und die Kündigung vorzeigen.
Nach der Kündigung wieder nach vorne blicken
Ist die erste Trauer und der Abschied verarbeitet, dann wird es Zeit, wieder nach vorne zu blicken. Man hat im besten Fall schließlich einiges mitgenommen vom alten Arbeitsplatz, neue Fähigkeiten gewonnen und Netzwerke geknüpft.
Diese neuen Fähigkeiten und ein bisschen Motivation sollten einem die Kraft geben, neues Selbstvertrauen aufzubauen und sich wieder auf dem Arbeitsmarkt umzuschauen. Was hat man im alten Beruf gelernt? Welche Berufsfelder haben einen besonders interessiert und wo hat man neue Stärken entdeckt, die es nun auszubauen gilt. Zum Beispiel durch eine Fortbildung oder sogar eine ganz neue Ausbildung.
Wem es schwer fällt, selbst Bilanz zu ziehen und sich über sein eigenes Können und wie es nun damit weitergeht, klar zu werden, der kann auch entsprechende Bücher kaufen oder sich Hilfe bei einem Karriereberater suchen. Das wird helfen, ein neues Kompetenzprofil und Bewerbungsstrategien zu erarbeiten. Nun kann man gezielt auf die Suche nach einem neuen Job gehen und in eine neue Karriere starten.

Was sind Karrieremessen und was bringen sie?

Auslandspraktikum – Wie bewerbe ich mich in den USA?

Kati S. — Mon, 02 Aug 2010 15:42:52 +0000

Ihr wollt ein Praktikum in den USA absolvieren, aber wisst nicht wie? Oder ihr bewerbt euch bereits, aber habt keinen Erfolg? Vielleicht liegt es an euren Bewerbungsunterlagen, denn die deutsche Bewerbung weicht von Amerikanischen teilweise sehr stark ab und nur wer die amerikanischen Regeln beherrscht, hat gute Karten auf ein tolles USA-Praktikum. Wir haben euch einige Hinweise zusammengestellt, die euch helfen werden, euer internationales Traumpraktikum zu finden.

Bewerbung in den USA: Der Lebenslauf

Der Lebenslauf ist euer Markenzeichen in den USA. Ihr müsst hier sehr viel Zeit aufbringen um ihn gut und aussagekräftig zu gestalten. Folgende Unterschiede müsst ihr beachten:

Euer Geburtsdatum, Nationalität, Name und Berufe eurer Eltern und Geschwister haben in den persönlichen Daten nichts verloren. Hier werden nur euer Name, Adresse und Kontaktdaten eingebracht. Alles andere ist für Amerikaner unwichtig, auch ein Foto wird nicht benötigt. In der Education und den Work Experiences muss das aktuellste zuerst stehen. Die Grundschule ist irrelevant und wird nicht eingebracht, nur die hohen Abschlüsse werden angegeben. Bringt in den Lebenslauf ein, was ihr erreicht habt. Was habt ihr euren Arbeitgebern oder Praktikumsunternehmen gebracht? Welche Projekte habt ihr bearbeitet, mit welchen Resultaten? Die Fakten und Ergebnisse eurer bisherigen Tätigkeiten zählen viel! Bringt eure PC- und Sprachkenntnisse ein, ebenso andere Fähigkeiten die ihr besitzt. Hobbies sind nur selten erwünscht und sollten lieber weggelassen werden, außer sie sind für eure Traumstelle relevant. Haltet den Lebenslauf auf einer einzigen Seite, längere Dokumente sind in den Vereinigten Staaten unüblich.

Bewerbung in den USA: Das Anschreiben

Da Personaler maximal 30 Sekunden am Anschreiben verbringen, soll das Dokument den Leser schnell anregen, auch den Lebenslauf zu öffnen und ihn sich anzuschauen. Haltet das Anschreiben auf maximal einer Seite. Fasst euch kurz und bringt eure wichtigsten Erfahrungen, Kenntnisse und Stärken ein. Konzentriert euch darauf, wie eure Qualifikationen und Erfahrungen dem Unternehmen zum Erfolg verhelfen können. Beantwortet im Anschreiben diese Frage: „Warum sollte man an euch Interesse zeigen?“

Bewerbung in den USA: Zeugnisse und Referenzen

Zeugnisse werden in den USA kaum verlangt, zumal die Notensysteme ohnehin anders gemanagt werden als in Deutschland. Die Amerikaner bevorzugen Referenzen von ehemaligen Dozenten und Arbeitgebern oder Praktikumsunternehmen. Denn nicht nur die Zahl auf dem Zeugnis sagt etwas aus, wichtiger ist die Bewährung in der Praxis. Habt ihr euer Wissen angewendet? Wie beurteilt die Wirtschaft eure Leistung? Versucht ein bis zwei Referenzen auf englisch mit zu senden.

Bewerbung in den USA: Videobewerbung

Obwohl die Amerikaner keine Bilder in den Lebenslauf fügen, um Diskriminierung zu vermeiden, werden Videobewerbungen immer beliebter. Wenn ihr eine solche Botschaft aufnehmt, schaut euch vorher viele Beispiele an. Eine schlechte oder misslungene Videobewerbung kann mehr Schaden anrichten als Nutzen bringen, eine gute Aufnahme allerdings die Stelle verschaffen, die ihr unbedingt wolltet.

Vergesst nicht: ihr bewerbt euch in den USA, nicht in Deutschland. Geht davon aus, dass der Personaler kein deutsch kann, und daher weder deutsche Zeugnisse, noch Referenzen, Schulbezeichnungen oder Unternehmensnamen interpretieren kann. Wenn ihr Zweifel habt, holt euch auch professionellen Rat. Wir wünschen euch viel Erfolg mit euren Praktikumsbewerbungen in den USA!

Online-Bewerbungsformulare richtig ausfüllen

Kati S. — Tue, 27 Jul 2010 18:54:47 +0000

Immer mehr Unternehmen bevorzugen es, wenn Bewerber sich online auf dem firmeneigenen Karriereportal vorstellen. Oft werden standardisierte Formulare angeboten, die ausgefüllt werden müssen. Aber erfolgreich eine Onlinebewerbung ausfüllen ist nicht jedermanns Stärke und die Auswirkungen eines schlecht ausgefüllten Bewerbungsformulars werden oft unterschätzt. Wir sagen euch, was ihr beim Ausfüllen beachten müsst damit eure Bewerbung zum Erfolg wird!

Inhalte

Wie auch in einer schriftlichen und ausführlichen Bewerbung müsst ihr beim Ausfüllen des Bewerbungsformulars auf Vollständigkeit achten. Vergesst nicht – ihr stellt euch mit diesen Inhalten bei potentiellen Arbeitgebern vor! Die auszufüllenden Felder wurden vorher von Personalern sorgfältig ausgewählt und sind daher für diese auch sehr relevant. Vermeidet immer die Angabe „Sonstiges“ in einem Auswahlfeld, denn so werdet ihr aus dem Pool der Bewerber nicht gefunden wenn man nach einem bestimmten Kriterium sucht. Auch Freitextfelder müssen mit klaren und passenden Inhalten gefüllt werden!

Relevanz

Das Online-Bewerbungsformular hat durchaus einige Tücken, zum Beispiel die limitierte Zeichenanzahl. Gebt immer nur die relevante Fakten an, benennt präzise eure Stärken und welchen Nutzen ihr dem Unternehmen bringen könnt. Hier können auch bisherige prägnante Erfolge eingebracht werden, wenn diese nicht klar aus dem Lebenslauf ersichtlich sind.

Keyworte

Onlineformulare werden oft von Bewerbungssoftwares ausgewertet, die nach bestimmten Schlüsselworten suchen und somit die passenden Bewerber herausfiltern. Diese Keywords müsst ihr daher unbedingt einbringen, um in der Bewerbermasse gefunden zu werden! Ihr erkennt die Worte und Redewendungen anhand des Stellenprofils und der Firmenbeschreibung. Je passender ihr euch beschreibt, desto besser wird auch euer Profil gefunden.

Anhänge

Fast alle Firmen mit Online-Bewerbungsformularen geben euch die Möglichkeit, Anhänge hoch zu laden. Hier könnt ihr eure Zeugnisse, Referenzen und Zertifikate beifügen. Wichtig: bitte ladet alles im pdf-Format hoch und fasst so viele Dateien wie möglich zusammen. Achtet auf die Dateigröße! Wenn in der Online-Bewerbung keine weitere Möglichkeit für das Erstellen eines Anschreibens gegeben ist, dann ladet es als Anhang mit hoch. Auch Onlinebewerbungen verlangen persönliche Anschreiben!

Sprache und Kommunikation

Wie in jeder anderen Bewerbung auch, müsst ihr in einer Onlinebewerbung unbedingt auf korrekte Sprache, Rechtschreibung und Grammatik achten. Tippfehler werden die Programme eure Keyworte nicht finden lassen, und spätestens nachdem der Personaler einen Blick auf eure Bewerbung geworfen hat wird klar, dass die gängigen Kommunikationsregeln für schriftliche Mappen auch online gelten.

Formatierung

Vermeidet Formatierungen und Automatisierungen in eurer Bewerbung. Im schlechtesten Fall wird eure Bewerbung erst gar nicht oder nur fehlerhaft dargestellt, vermeidet also Sonderzeichen in den Freitextfeldern.

Nehmt euch also die Zeit, euch im besten Licht bei Unternehmen darzustellen. Eine Onlinebewerbung wird ebenso seriös betrachtet wie die klassische schriftliche Bewerbungsmappe, achtet also unbedingt darauf nicht in die Umgangssprache zu verfallen, die online oft angewendet wird. Wir wünschen euch viel Erfolg für eure Onlinebewerbung!

Was macht eigentlich ein Restaurator?

Leonie B. — Tue, 27 Jul 2010 18:54:17 +0000

Die Restauration ist kurz gesagt die handwerkliche Denkmalpflege. Es ist die Pflege von Kulturgütern. Aber was sind Kulturgüter? – Das sind Objekte, denen die Gesellschaft einen künstlerischen, historischen, wissenschaftlichen oder religiösen Wer beimisst und die unbedingt erhalten bleiben müssen.
Was für Aufgaben hat ein Restaurator?
Die Aufgabe eines Restaurators ist es also, Verantwortung für die Untersuchung, die Konservierungs- oder Restaurierungsarbeiten an den Objekten und muss alle angewandten Verfahren dokumentieren.
Bei der Konservierung eines Kulturguts unterscheidet man zwischen vorbeugender und praktischer Konservierung. Die vorbeugende Konservierung umfasst Nutzung, Transport, Lagerung und die Ausstellung eines Objekts unter den passenden Bedingungen.
Der praktische Konservierungsvorgang beschreibt indes die Instandhaltung des Objekts und es vor dem weiteren Verfall zu schützen.
Die Restaurierung an sich ist die unmittelbare Tätigkeit am Objekt, um es quasi „herauszuputzen“, wobei darauf geachtet werden muss, die ästhetische, historische und materielle Unversehrtheit zu wahren.
Aber auch schon vor der Arbeit am Objekt selbst, kommen Aufgaben auf den Restaurator zu. Er muss zunächst ein Restaurierungskonzept erstellen und Befunde dokumentieren.
Wie werde ich Restaurator?
Der Beruf des Restaurators ist auf mehreren Wegen zu erreichen. Der eine führ über ein Studium, bei dem man einen Bachelor und Master in bestimmten Studiengängen absolviert. Die Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin bietet in diesem Zusammenhang zum Beispiel den Studiengang „Konservierung/Restaurierung und Grabungstechnik an“. Auch Fachhoschulen in Köln, Erfurt und Potsdam, sowie zahlreiche andere bieten diesen oder ähnliche Fächer an, in denen man sich professionell ausbilden lassen kann.
Ein weiterer Weg zum Traumberuf Restaurator führt über eine fachakademische Ausbildung mit einem anschließenden Abschluss als staatlich geprüfter Restaurator.
Dieser Beruf ist wohl einer der wenigen, den man auch ohne Studium oder Ausbildung ausüben kann, da der Titel „Restaurator“, mit Ausnahme eines Bundeslandes, in Deutschland nicht geschützt ist. Daher kann man prinzipiell auch ohne nachgewiesene Ausbildung als Restaurator arbeiten. Selbstverständlich nur freiberuflich.
Aber ein erfolgreicher Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung ist nur ein kleiner Schritt. Man hört oft: „Man lernt ein Leben lang!“, das ist vor allem im Berufszweig des Restaurators der Fall. Man muss sich kontinuierlich mit den neusten Methoden und Forschungen auseinandersetzen und sich bestimmte Methoden auch aneignen.
Welche Anforderungen muss ich erfüllen, um Restaurator werden zu können?
Restauration ist im herkömmlichen Sinne keine „Kunst“, aber auch kein „Handwerk“. Es ist die Erhaltung von Kunstgegenständen, erfordert jedoch ein Menge Geschick im Umgang mit den entsprechenden Werkzeugen und zudem ein gewisses Interesse an Kunst- und Kunstgeschichte. Die Liebe zum Detail und Vorsicht bei der Arbeit ist geboten, da es sich schließlich um oftmals wichtige Kulturgüter handelt und diese so lange wie möglich bestehen bleiben sollen. Der Beruf ist auch der Gesundheit nicht immer zuträglich: Langes sitzen beansprucht den Rücken und auch das häufige arbeiten mit Chemikalien erfordert Vorsicht.
Wie viel verdient ein Restaurator?
Das Einkommen eines Restaurators hängt natürlich stark davon ab, wie viele Aufträge man erhält, vor allem wenn man freiberuflich arbeitet. Das Durchschnittsgehalt eines Restaurators liegt bei etwa 3.900 Euro Brutto im Monat. Aber da ist nach oben aber auch nach unten noch sehr viel Raum.

Was macht eigentlich ein Logopäde?

Leonie B. — Tue, 15 Jun 2010 22:00:01 +0000

Schon wieder so ein lustiger Begriff und eigentlich weiß man gar nicht, was sich hinter diesem Beruf verbirgt. Logopäde kommt aus dem Griechischen und setzt sich aus den Begriffen „das Wort“ und „erziehen“ zusammen. Das Wort „Logopäde“ wurde schon im Jahre 1924 durch Emil Fröschels eingeführt und beschreibt den Beruf der Stimmheilkunde.

Das Berufsbild eines Logopäden

Der Tätigkeitsbereich von Logopäden und Logopädinnen gliedert sich auf in die logopädische Befunderhebung, also kurz gesagt die Diagnose, die anschließende Behandlung und die Beratung. Als Logopäde arbeitet man meist in Kliniken für Hör-, Sprach- und Stimmstörungen, in Krankenhäusern, in Gemeinschaftskliniken oder auch in Kinderkliniken, Facharztpraxen und Rehabilitationszentren. Logopäden beraten und untersuchen Patienten, die unter Stimm-, Sprach-, Sprech- oder Schluckstörungen leiden und setzen speziell ausgearbeitete therapeutische Maßnahmen zur Behandlung ein.

Wie werde ich Logopäde?

Logopädie kann man entweder studieren oder über eine Ausbildung den begehrten Berufsweg einschlagen. Zum Beispiel bietet das Institut für Sprach- und Kommunikationswissenschaften der RWTH Aachen den Studiengang an, Voraussetzung dafür ist aber eine zuvor abgeschlossene Ausbildung als Logopäde. Auch viele private Fachhochschulen und Einrichtungen bieten diesen Studiengang an: So zum Beispiel die Fachhochschule für Fachtherapien in Coburg, die Fachhochschule Oldenburg, die SRH Fachhochschule für Gesundheit in Gera und die Hochschule Fresenius in Hamburg. Zur praktischen Ausbildung gehören die logopädische Befunderhebung, Therapieplanung und die Therapie. Eine verwandte Ausbildung ist die 3-jährige Berufsfachschulausbildung zum/zur staatlich geprüften Atem-, Sprech- und Stimmlehrer/in.

Welche Anforderungen muss ich erfüllen, um Logopäde werden zu können?

Wenn man als Logopäde arbeiten möchte, sollte man selbst natürlich nicht an diversen Sprachfehlern leiden. Dafür sind ein ausgeprägtes Gehör und eine gewisse musische Begabung umso wichtiger. In erster Linie arbeitet man eng mit Menschen zusammen und sollte ein Händchen für den sorgsamen Umgang mit Patienten haben. Zugleich muss man als Autoritätsperson auftreten, damit die zu behandelnden im Zuge der oft anstrengenden und nervenaufreibenden Therapien nicht die Mitarbeit verweigern. Man muss unbedingt Motivation und Zuversicht ausstrahlen, sonst hat man in diesem Beruf keine Chance.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten hat ein Logopäde / eine Logopädin?

Aufstiegsmöglichkeiten bestehen zum leitenden Logopäden bzw. zur leitenden Logopädin oder zum Lehrlogopäden bzw. zur Lehrlogopädin. Außerdem kann man sich gleich nach dem Studium oder der Ausbildung selbständig machen und eine eigene fachbezogene Praxis eröffnen.

Wie viel verdient ein Logopäde / eine Logopädin?

Das Gehalt einen Logopäden variiert von Bundesland zu Bundesland und in welcher Einrichtung man arbeitet oder ob man selbstständig ist. Im Durchschnitt jedoch verdient ein Logopäde zwischen 24.000 und 30.000 Euro im Jahr.

Wie bereite ich mich auf ein Telefoninterview vor?

Kati S. — Tue, 08 Jun 2010 18:46:09 +0000

Besonders wenn ihr einen Auslandsaufenthalt mit einem Praktikum oder Studium plant, oder euch auf eine Stelle bewerbt die viel Arbeit am Telefon enthält, müsst Ihr damit rechnen, dass euer Vorstellungsgespräch nicht nur persönlich, sondern auch telefonisch oder über Onlinetelefonie stattfindet. Das hat natürlich den Vorteil, dass Ihr das Interview in gewohnter Umgebung durchführen könnt. Der Nachteil allerdings ist, dass allein eure Worte, sprachliches Auftreten und Gesprächsinhalte den Personaler von euren Fertigkeiten beeindrucken können. Wir haben euch Tipps vorbereitet, die euch für das Telefoninterview wappnen:

Telefoninterview: Bereitet euch auf Fragen vor

Das Interview hat die gleiche Funktion wie ein Vorstellungsgespräch – der Personaler möchte testen, ob und wie ihr für ein Unternehmen geeignet sein. Bereitet euch auf Fragen zu eurem Lebenslauf und dem Unternehmen vor. Wie könnt ihr der Firma helfen? Seid bei der Antwortfindung kreativ, denn Standardantworten machen keinen guten Eindruck. Bereitet eine kurze Selbstpräsentation vor, in der ihr die Höhepunkte eures Lebens einbringt. Die inhaltliche Vorbereitung eines telefonischen Interviews ist fast identisch zum persönlichen Interview. Es gibt aber einen feinen Unterschied – ihr könnt einen Spickzettel verfassen mit dem, was ihr alles in das Gespräch einbringen möchtet, euren Stärken und Schwächen, und Fakten zum Unternehmen. Macht diese Liste aber auf keinen Fall zu lang und formuliert nur Stichpunkte! Übt mit Freunden das Gespräch und nehmt euch auch auf um zu hören, wie ihr euch am Telefon macht.

Telefoninterview: Sucht ein ruhiges Zimmer

Stellt sicher, dass der Ort, an dem ihr das Interview führen werdet, ruhig ist. Nichts ist schlimmer als laute Straßengeräusche oder andere Nebengeräusche die den Personaler ablenken. Kapselt euch für die Zeit des Interviews von der Außenwelt ab, stellt euer Handy auf lautlos und lasst es dort, wo ihr es im Interview nicht sehen könnt. Ablenkungen können eine Absage bedeuten. Stellt auch sicher, dass ihr selbst das Telefon beantwortet, nicht die Mitbewohner, Eltern oder Geschwister.

Telefoninterview: Akku voll? Guter Empfang?

Hat eurer Telefon noch genug Akkuleistung, um ein Telefoninterview ordentlich zu überstehen? Sowohl den Personaler als auch euch kann es sehr stören und aus dem Konzept bringen, wenn der Akku auf einmal abstürzt. Führt ihr euer Interview am Handy? Dann stellt sicher, dass ihr guten Empfang habt um klar verstanden zu werden und selbst zu verstehen!

Telefoninterview: Nummer, unter der ihr den Personaler anrufen könnt

Werdet ihr angerufen, oder ruft ihr die Unternehmen an? Stellt sicher, dass ihr eine Nummer habt, auf der ihr die Personaler zurückrufen könnt. Falls ihr keinen Anruf erhaltet, dann ruft euren Interviewer zurück um zu zeigen, dass ihr am Telefon gewartet und den Termin nicht vergessen habt, und ruft euch gleichzeitig in Erinnerung des Unternehmens. Wenn ihr eine Nachricht hinterlasst, gebt Name, Nummer, Grund des Anrufes und die Uhrzeiten an, wann ihr erreichbar sein werdet. Benennt Zeitspannen, z.B. von 9.00 Uhr bis 13.00 Uhr.

Telefoninterview: Während des Interviews

Wenn das Interview einmal stattfindet, dann seid ihr gut vorbereitet. Zum eigentlichen Termin solltet ihr angezogen sein wie zu einem persönlichen Interview. Das bringt euch in die richtige Stimmung und lässt euch auch am Telefon professioneller wirken. Habt ihr das Interview sehr früh? Steht mindestens ein bis zwei Stunden vor dem Termin auf. Es gibt kaum größere Enttäuschungen als ein Bewerber der beim Frühstückskaffee ein Interview führt. Habt lieber ein Glas stilles Wasser parat. Ebenso müssen eure Bewerbungsunterlagen und der Spickzettel griffbereit liegen. Ansonsten gelten nur noch die allgemeinen Benimmregeln: sprecht euren Interviewer mit Namen an, lasst ihn oder sie aussprechen. Lasst euch nicht alle Informationen aus der Nase ziehen, sondern zeigt auch Eigeninitiative. Redet aber auch nicht zu ausschweifend. Fragt zum Schluss, was die weitere Vorgehensweise sein wird und bekundet euer Interesse. So weiß auch der Personaler, ob ihr das ganze weiter verfolgen möchtet und kann sich entsprechend einstellen.

Wir wünschen euch viel Erfolg!

Was macht eigentlich ein Archäologe?

Leonie B. — Fri, 04 Jun 2010 11:39:14 +0000

Das Wort Archäologie kommt aus dem Griechischen und bedeutet Übersetzt so viel wie Altertumskunde. Archäologen rekonstruieren die Lebensumstände der frühsten Menschheit bis heute. Es ist also die staubige Spur nach vergangenen Zeiten. Diese beginnt oft in Ausgrabungen und Archäologen fördern dabei interessante Sachen wie Mauer- und Häuserreste, altertümliche Waffen, Dokumente und allerhand anderer Dinge, die und einen Blick auf die Lebensweise unserer Vorfahren gewährt. Leider stößt man eher selten auf verschwunden geglaubte Schätze und Pharaonengräber. Oft steht Tage, Wochen- ja sogar Monatelanges Graben und Buddeln und Suchen auf der Tagesordnung, ohne eine Garantie, dass die Mühen belohnt werden.

Wie wird man Archäologe?

Archäologie ist ein sehr weitreichender Begriff und dahinter verbergen sich viele interessante Fachrichtungen, die man einschlagen kann. Um den Beruf des Archäologen ergreifen zu können, ist ein Archäologie- Studium empfehlenswert. Während des Studiums muss man sich zuerst einmal mit der staubigen Theorie beschäftigen: So stehen zunächst einmal kunstgeschichtliche und historische Fächer auf dem Stundenplan, die einem die nötigen Grundkenntnisse vermitteln. Man muss die gefundenen Gegenstände schließlich der richtigen Epoche zuordnen können. Auch Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch und selbstverständlich Latein werden währen des Studiums angeeignet und vertieft. Der Vorteil des Studiums ist: Man findet ihn eigentlich in jedem Vorlesungsverzeichnis in allen Bundesländern und da viele Archäologie für verstaubt und nicht zeitgemäß halten, sind meistens noch ein paar Plätze im Vorlesungssaal frei.

Wo kann man als Archäologe arbeiten?

Natürlich sind nicht alle studierten Archäologen direkt an den Ausgrabungsorten beschäftigt. Manche wollen sich lieber nicht die Hände schmutzig machen und arbeiten im Bereich Lehre und Forschung oder in Denkmalschutzeinrichtungen und Museen, sogar in Verlagen findet man Archäologen und manche arbeiten sogar als Kulturreiseveranstalter. Man sieht: Sein Wissen als Archäologe ist vielseitig anwendbar. Trotzdem sollte man eine gewisse Begeisterung für geschichtliche und historische Hintergründe haben und Interesse an der Entwicklung der Menschheit zeigen, sonst ist dieser Beruf womöglich nicht der richtige.

Was verdient man so als Archäologe?

Da die meisten Archäologen im öffentlichen Dienst arbeiten, lässt sich schwer ein fixes Gehalt nennen. Je nach dem in welchem Bereich man nun arbeitet liegt ein ungefährer Verdienst eines Archäologen zwischen 3.500 und 4.700 Euro Brutto im Monat. Aber mit etwas Glück findest du vielleicht einen Schatz…oder etwas ähnlich Wertvolles!

Das perfekte Anschreiben für deine Bewerbung

Kati S. — Wed, 02 Jun 2010 10:36:46 +0000

Jeder möchte es schreiben, aber nur die wenigsten wissen wie – ein tadelloses Anschreiben für die Bewerbung um einen Job oder Praktikum. Doch gibt es überhaupt ein perfektes Anschreiben, das mir einen Job garantiert? Nein, leider nicht. Doch was muss ein Anschreiben alles enthalten, wie muss ich es formatieren und welche Fehler muss ich unbedingt vermeiden? Wir haben die wichtigsten Tipps und Hinweise für euer perfektes Anschreiben zusammengetragen. Viel Erfolg für eure Bewerbung!

Anschreiben Bewerbung: Rechtschreibung & Grammatik

Achtet unbedingt auf die Rechtschreibung, Grammatik und richtige Zeichensetzung. Schreib- und Tippfehler und eine falsche Rechtschreibung sind die größten Garanten für das Scheitern eurer Bewerbung. Lasst also die Unterlagen auch noch von jemand mit guten Kenntnissen zur Kontrolle lesen.

Anschreiben Bewerbung: Inhalte

Die Bewerbung hat eine einzige Funktion: euch die Türen zu einem Unternehmen zu öffnen. Stellt in eurem Anschreiben eure Stärken und Kenntnisse vor. Wenn ihr euch auf eine Anzeige bewerbt, so bezieht euch auch darauf. Was sucht die Firma, welche Anforderungen werden gestellt? Zeigt klar, kurz und strukturiert, dass ihr am besten passt und welche Vorteile ihr einem Unternehmen bringen könnt! Benennt eure Stärken und konzentriert euch darauf, was ihr bereits könnt und kennt. Folgt dem berühmten AIDA-Prinzip, das heißt attention (Aufmerksamkeit), interest (Interesse), desire (Wunsch), action (Handeln). Euer Ziel ist es, eine Einladung zu einem Interview zu erhalten. Doch wie kann euch der Personaler erreichen? Bringt unbedingt eure Kontaktdaten ein, also Name, Anschrift, Telefonnummer und eure Emailadresse. Achtet bei der Wahl der Emailadresse auf Seriosität und Professionalität. Euer Name ist wichtig, Nicknames wie littlebunny89 sind in der Bewerbung äußerst unangebracht.

Anschreiben Bewerbung: Format

Das Anschreiben sollte möglichst nur eine halbe bis ganze Seite lang sein. Längere Briefe werden kaum gelesen und oftmals passiert es, dass diese inhaltlich auch viel zu ausschweifend sind. Achten auf eine gute und übersichtliche Formatierung, nutzt Absätze und richtet euch nach den aktuellen DIN-Normen. Die Formatierung eures Anschreibens zeigt Personalern, wie gut ihr euch mit dem Schriftverkehr, den üblichen Normen und MS-Office-Anwendungen auskennt. Eine gute Auflistung aller DIN 5008-Normen für Geschäftskorrespondenzen findet ihr hier:

Anschreiben Bewerbung: Formulierungen und Kreativität

Bleibt immer positiv und formuliert klare, kurze und verständliche Sätze. Vermeidet, dass ein einziger Satz einen ganzen Abschnitt in Anspruch nimmt. Bringt auch keine üblichen Floskeln und allgemeinen Begriffe ein, wie „ich bin innovativ und dynamisch“ – das schreibt auch jeder andere Bewerber und wird von Unternehmen schlichtweg vorausgesetzt. Gestaltet euer Anschreiben schlicht und professionell. Keinesfalls dürft ihr grelle und unübliche Farben verwenden, damit landet ihr sofort auf dem Stapel für Absagen.

Ihr seht, es gibt vieles zu beachten wenn ihr ein gutes Anschreiben verfassen möchtet. Nehmt euch also Zeit, verfasst individuelle Texte und bezieht euch auf die Wünsche und Präferenzen der Arbeitgeber. Einen guten Job zu finden ist nicht leicht, aber mit einem schönen und ansprechenden Anschreiben habt ihr eine große Hürde auf dem Weg zum Arbeitsvertrag schon genommen.

Schlechtes Abi – trotz hohen NC einen Studienplatz bekommen

Leonie B. — Mon, 24 May 2010 19:13:45 +0000

Ja, die Schulzeit ist eine schöne Zeit, irgendwie kommt man ja immer durch und bis zum Studium ist ja noch lange hin. Dann muss man auf einmal die Abiturprüfungen ablegen und wünscht sich, man hätte in der Oberstufe besser aufgepasst. Denn mittlerweile ist die Konkurrenz an den Unis groß geworden und mit einem durchschnittlichen oder unterdurchschnittlichen Abitur sieht es schlecht aus, wenn man Psychologie studieren möchte. Trotz harter Annahmebedingungen an den Hochschulen dieses Landes gibt es ein paar Tricks, wie es trotzdem klappen könnte:

Durch Losverfahren doch noch einen Studienplatz ergattern

Selten bleiben noch Plätze in bestimmten Studiengängen frei. Dort kann man sich dann noch einmal bewerben und durch ein Losverfahren wird entschieden, wer doch noch angenommen wird. Hier spielen Abiturnoten keine Rolle. Aber es ist auf keinen Fall eine Garantie, dass man doch genommen wird.

Die Abiturnote „aufbessern“

Man kann bestimmte Pluspunkte sammeln, die sich im Nachhinein positiv auf den Schnitt auswirken und möglicherweise die Eintrittskarte in die heiligen Hallen der Wunschuniversität bedeuten. Man muss nach dem Abitur ja nicht sofort studieren. Viele machen ein freiwilliges soziales Jahr, andere fangen erst einmal eine Lehre an. Diese Dinge werden von vielen Hochschulen bei der Auswahl berücksichtigt. Auch Auswahlgespräche und Berufserfahrung zählen, daher alle Praktika und Jobs angeben. Mittlerweile ist es bei einigen Hochschulen auch Standard, Aufnahmetests durchzuführen, das heißt die Abiturnote ist hier nicht das einzige, das zählt!

Quer in das Studienfach seiner Träume „einsteigen“

Quer einsteigen? Wie das gehen soll? Es ist die häufigste benutze Methode, um doch an den gewünschten Studienplatz zu kommen. Und zwar schreibt man sich in ein Fach ein, wo man angenommen wurde, auch wenn es nicht das absolute Wunschfach ist. An der Universität besucht man dann aber die Kurse des Wunschfaches, um sich die Grundlagen anzueignen. Da jedes Jahr Studenten ihr Studium frühzeitig abbrechen, hat man dann vielleicht die Chance auf einen ihrer Plätze. Aber Vorsicht: Auch diese Methode gibt keine Garantie auf Erfolg und ist eher etwas für Risikofreudige.

Einen Studienplatz einklagen

Dieser Weg hat eine relativ hohe Erfolgsgarantie, ist aber mit Kosten für einen Anwalt verbunden. Dieser reicht Klage bei der entsprechenden Universität ein und diese muss nun prüfen, ob sie wirklich nur so viele Studenten annehmen kann, wie sie denn angibt. Wenn sie doch noch über Kapazitäten verfügt, ist sie verpflichtet, den Studenten doch noch aufzunehmen.

Im Osten oder außerhalb Deutschlands studieren

Man mag es kaum glauben, aber in den östlichen Bundesländern, sind die Kapazitäten bei weiten noch nicht ausgeschöpft. Klar, in Berlin ist das Auswahlverfahren besonders streng und mit einem schlechten Abitur kann man sich schon seine Chancen ausrechnen, aber in Brandenburg zum Beispiel gibt es sehr wohl noch Plätze. Auch andere Universitäten im Osten klagen nicht gerade über überfüllte Vorlesungssäle.
In Österreich gibt es für viele Fächer keinen Numerus Clausus und es werden sehr viel mehr Studenten angenommen. Auch für Fächer, die hierzulande einen sehr hohen NC haben.
Es gibt also noch Licht am Ende des Tunnels und eine schlechte Note im Abitur ist nicht das Ende der Welt. Viel Glück für alle Quereinsteiger und Anwälte!

Was macht eigentlich ein Apotheker?

Leonie B. — Fri, 21 May 2010 22:40:09 +0000

In der Apotheke stehen und Medikamente aus den Regalen suchen? Der Beruf des Apothekers ist wohl einer der unterschätzten Berufe der Welt. Um Apotheker werden zu können muss man eine naturwissenschaftliche Ausbildung machen und das gibt einem die Möglichkeit, in vielen Tätigkeitsbereichen zu arbeiten. Trotzdem arbeiten rund 80 Prozent der Pharmaziestudenten später in öffentlichen Apotheken. Hier steht die Beratung die Beratung und Information der Kunden im Mittelpunkt. Die Einnahme der Medikamente muss erklärt, teilweise individuell auf den Patienten abgestimmt werden und auf mögliche Nebenwirkungen hingewiesen werden. Natürlich kann ein Apotheker auf in einer Krankenhausapotheke arbeiten. Hier werden die Krankenhauspatienten mit Medikamenten versorgt. Einkauf, Herstellung, Lagerung und Abgabe der Pillen, Salben und Kapseln stehen im Mittelpunkt.
Ein weiterer beliebter Arbeitszweig ist die pharmazeutische Industrie. Hier hat man als studierter Pharmazeut die Möglichkeit in der Entwicklung und Herstellung, in der Zulassung, in der Medizinisch- wissenschaftlichen Abteilung, im Vertrieb und Marketing oder aber in der Prüfung der Medikamente zu arbeiten.

Welche Ausbildung brauche ich, um Apotheker werden zu können?

Dem Beruf des Apothekers wird ein Studium in Pharmazie vorausgesetzt. Studienplätze in diesem Fach werden von der ZVS vergeben, denn die Plätze sind begrenzt. Ein gutes bis sehr gutes Abitur ist Pflicht. Derzeit kann man Pharmazie an nur 22 Universitäten in Deutschland studieren. Das Pharmazie- Studium an sich dauert nur zwei Jahre. Daran angeschlossen ist eine Famulatur von acht Wochen. Die nötige praktische Erfahrung erlangt man durch eine praxisbezogene 12- monatige Ausbildung und getoppt wird das Ganze von der Pharmazeutischen Prüfung, welche abgelegt werden muss. Nun kann man aber trotzdem noch nicht als Apotheker arbeiten: Zuerst muss man einen Antrag auf Erteilung der Approbation als Apotheker stellen. Nur so darf man sich selbst einen „Apotheker“ nennen und diesen Beruf auch ausführen.

Welche Aufstiegschancen und Karriereaussichten habe ich als Apotheker?

Wenn man in der pharmazeutischen Industrie arbeiten und auch die Karriereleiter erklimmen möchte, ist eine Promotion von Vorteil, um sich die nötigen Fähigkeiten anzueignen. Ansonsten hat man als studierter Apotheker in der pharmazeutischen Industrie sehr gute Chancen auf eine Anstellung, da viele Jobs nur von Apothekern besetzt werden dürfen.

Gehaltsaussichten eines Apothekers

Jetzt gut festhalten und sich die Neuigkeiten auf der Zunge zergehen lassen: Apotheker, vor allem selbständige Apotheker sind die Spitzenverdiener im Gesundheitswesen. Das Einkommen von Apothekern liegt zwischen 78.800 und 131.000 Euro.