Tipps zur Jobsuche auf Twitter – Wie müsst ihr euch zeigen?

Um auf Twitter eurer Ziel, eine Stelle zu finden, erfolgreich zu realisieren müsst ihr euch natürlich publik machen, denn niemand findet euch (interessant), wenn ihr euch versteckt. Seid ein aktiver und vor allem ernsthafter Nutzer. Twittert über wichtige und relevante Themen, denn so könnt ihr eure Seriosität gleich im Twitterprofil zeigen. Dieses Profil solltet ihr vollständig halten und auf alle Fälle zu Seiten mit anderen Seiten, wie Xing, Facebook oder StudiVZ vernetzen. Das wichtigste überhaupt ist, dass euch der Personaler erreichen kann. Wichtig ist, dass ihr vor eurer Jobsuche genau all eure Onlineprofile unter die Lupe nehmt und aussortiert, was gesehen werden kann und darf. Personaler schauen sich diese Profile an, und wer will schon eine Absage wegen einem sinnlosen Kommentar oder einem unmöglichen Foto auf StudiVZ riskieren?

Tipps zur Jobsuche auf Twitter – Wen ihr erreichen könnt

Auf Twitter tummeln sich Firmen aller Größe, meistens jedoch mittelständische und große Unternehmen, da diese die notwendigen Ressourcen haben um im Netz Stellen zu publizieren und das Unternehmensimage zu polieren. Folgt den Firmen, Personen, und Artikeln, an denen ihr interessiert seid. Ob ihr nun Karriere, der Zeit Online-Karriere, Alma Meise oder Studiberatung folgen solltet, müsst ihr selbst entscheiden. Benutzt die Suchfunktion und holt euch Tipps von anderen Twitterern ein, recherchiert und sucht Empfehlungen.

Tipps zur Jobsuche auf Twitter – Was kann ich erreichen?

Gefunden und gefunden werden, beides ist möglich. Überlasst eure Karriere aber nicht dem Zufall! Nutzt eure Kontakte, um über aktuelle Trends informiert zu bleiben und mitreden zu können. Doch ihr könnt auch anders in die Offensive gehen: über jobtweet.de könnt ihr aktiv nach Stellen suchen und euch sofort darauf bewerben. Die Stellensuche funktioniert weltweit in den Sprachen Englisch, Deutsch, Französisch und Russisch. Weiterhin könnt ihr die Profile eurer „Ziele“ auch auf anderen Social Network-Seiten studieren und anschließend bei Twitter schauen, welche Unternehmen Personen auf welchen Events dabei sein werden, welche Themen sie interessant finden und womit sie sich auskennen. Informiert euch über diese Leute, bevor ihr sie trefft, eure Jobchancen steigen gleich enorm!

Ihr seht, Social Media aktiv als Karrieretool zu nutzen hat sowohl für Unternehmen, als auch für Bewerber Vorteile. Seid kreativ im Finden eurer Informationen und Stellen, präsentiert euch professionell und erlangt dadurch anderen Bewerbern gegenüber einen großen Vorsprung. Wir wünschen euch alles Gute und einen tollen Job!

Studiberatung – wir zeigen dir den Weg!

Das Team von Studiberatung besteht aus erfahrenen Studienberatern, die nicht nur die einzelnen Programme der Hochschulen, Institutionen und Universitäten kennen, sondern auch jahrelange Erfahrung im Bereich Coaching und Karriereplanung haben.

Wir versprechen dir eine individuelle Beratung, helfen dir deine Ziele klar zu definieren und zeigen dir, wie du sie am Besten erreichen kannst.

Unsere verschiedenen Beratungsangebote bieten für jeden genau das Richtige. Studiberatung hilft dir bei der Qual der Wahl des richtigen Studienganges und der passenden Hochschule.

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Praktikum vor dem Studienbeginn

Viele Studiengänge sehen ein Praktikum vor, bevor das Studium überhaupt begonnen werden kann. Aber auch, wenn dies nicht der Fall ist, kann man bereits vor dem Studium ein Praktikum absolvieren. Am sinnvollsten ist es, ein Praktikum in der Fachrichtung auszusuchen, welche auch auf das angestrebte Studium abzielt. So bekommt man schon mal einen Einblick in einen Beruf, den man später möglicherweise ergreifen möchte. Zudem macht es beim späteren Arbeitsgeber einen guten Eindruck, wenn man bereits die Zeit zwischen Abitur und Studium genutzt hat, um sich Praxiswissen anzueignen. Das zeigt, dass man engagiert und lernfähig ist.

Ausbildung vor Studiumbeginn

Manche wollen sich noch nicht gleich festlegen und ein Studium beginnen, sondern erst einmal praktische Erfahrungen sammeln und eine Ausbildung machen. Keine schlechte Idee, denn so hat man bereits ein Standbein, falls das Studium doch nicht ganz das richtige ist. Außerdem sind auch handwerkliche Berufe weiterhin gefragt. Im Jahr 2010 wurden zusätzliche Auszubildenden extra angefragt, da die Bewerberzahlen deutlich zurückgegangen sind. Eine Ausbildung anzufangen macht aber auch nur Sinn, wenn man sich nicht bereits für ein Studium angemeldet hat, denn beides zur gleichen Zeit ist nicht möglich. Daher sollte man sich schnell entscheiden und am besten schon vor den abgeschlossenen Abitursprüfungen, denn Bewerbungen sollten schon im Voraus rausgeschickt werden, sonst entsteht wiederrum eine Zeitlücke zwischen Abitur und Ausbildung und diese muss auch wieder überbrückt werden.

Reisen zwischen Abi und Studium

Reisen bedeutet hier nicht gleich „Reisen“ im Sinne von faul am Strand liegen. Viele nutzen bereits die „Work- und – Travel“- Option, das heißt Reisen und arbeiten zugleich. So sieht man ein anderes Land, eine andere Kultur und zugleich lernt man unabhängig zu sein, sich selbst Arbeit zu suchen und so praktische Erfahrung zu sammeln. In vielen Ländern kann man so das „wahre Leben“ kennen lernen und trotzdem viel Spaß und Neues erleben.
Es gibt viele Organisationen die derartiges anbieten und einem weiterhelfen und Fragen beantworten. Wer in den USA arbeiten und reisen verbinden möchte kann sich zum Beispiel bei ciee.org informieren.

Travelworks.com hilft dir gerne, deinen Traum von Work- und- Travel in Kanada zu erfüllen.

Wer nach Neuseeland möchte, der kann sich an newzealand.com wenden und wichtige Informationen einholen.

Sehr beliebt ist auch Australien, und auch hier kann dir travelwork.de weiterhelfen, falls du Strand und Arbeit in Einklang bringen möchtest.

Arbeiten zwischen Abitur und Studium

Eine einfache und zugleich lukrative Beschäftigung zwischen dem Abitur und dem Studienbeginn ist es, zu arbeiten ohne zu reisen. Viele haben bereits gejobbt und daher bereits eine Anlaufstelle, was einen kleinen Ferienjob angeht, andere müssen von vorne anfangen. Daher liegen kleine Unternehmen nahe, oder aber Jobs in einer Bar, einem Restaurant oder ähnlichem, wo stetig neue Leute eingestellt werden.

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Bewerbung in den USA: Der Lebenslauf

Der Lebenslauf ist euer Markenzeichen in den USA. Ihr müsst hier sehr viel Zeit aufbringen um ihn gut und aussagekräftig zu gestalten. Folgende Unterschiede müsst ihr beachten:

Euer Geburtsdatum, Nationalität, Name und Berufe eurer Eltern und Geschwister haben in den persönlichen Daten nichts verloren. Hier werden nur euer Name, Adresse und Kontaktdaten eingebracht. Alles andere ist für Amerikaner unwichtig, auch ein Foto wird nicht benötigt. In der Education und den Work Experiences muss das aktuellste zuerst stehen. Die Grundschule ist irrelevant und wird nicht eingebracht, nur die hohen Abschlüsse werden angegeben. Bringt in den Lebenslauf ein, was ihr erreicht habt. Was habt ihr euren Arbeitgebern oder Praktikumsunternehmen gebracht? Welche Projekte habt ihr bearbeitet, mit welchen Resultaten? Die Fakten und Ergebnisse eurer bisherigen Tätigkeiten zählen viel! Bringt eure PC- und Sprachkenntnisse ein, ebenso andere Fähigkeiten die ihr besitzt. Hobbies sind nur selten erwünscht und sollten lieber weggelassen werden, außer sie sind für eure Traumstelle relevant. Haltet den Lebenslauf auf einer einzigen Seite, längere Dokumente sind in den Vereinigten Staaten unüblich.

Bewerbung in den USA: Das Anschreiben

Da Personaler maximal 30 Sekunden am Anschreiben verbringen, soll das Dokument den Leser schnell anregen, auch den Lebenslauf zu öffnen und ihn sich anzuschauen. Haltet das Anschreiben auf maximal einer Seite. Fasst euch kurz und bringt eure wichtigsten Erfahrungen, Kenntnisse und Stärken ein. Konzentriert euch darauf, wie eure Qualifikationen und Erfahrungen dem Unternehmen zum Erfolg verhelfen können. Beantwortet im Anschreiben diese Frage: „Warum sollte man an euch Interesse zeigen?“

Bewerbung in den USA: Zeugnisse und Referenzen

Zeugnisse werden in den USA kaum verlangt, zumal die Notensysteme ohnehin anders gemanagt werden als in Deutschland. Die Amerikaner bevorzugen Referenzen von ehemaligen Dozenten und Arbeitgebern oder Praktikumsunternehmen. Denn nicht nur die Zahl auf dem Zeugnis sagt etwas aus, wichtiger ist die Bewährung in der Praxis. Habt ihr euer Wissen angewendet? Wie beurteilt die Wirtschaft eure Leistung? Versucht ein bis zwei Referenzen auf englisch mit zu senden.

Bewerbung in den USA: Videobewerbung

Obwohl die Amerikaner keine Bilder in den Lebenslauf fügen, um Diskriminierung zu vermeiden, werden Videobewerbungen immer beliebter. Wenn ihr eine solche Botschaft aufnehmt, schaut euch vorher viele Beispiele an. Eine schlechte oder misslungene Videobewerbung kann mehr Schaden anrichten als Nutzen bringen, eine gute Aufnahme allerdings die Stelle verschaffen, die ihr unbedingt wolltet.

Vergesst nicht: ihr bewerbt euch in den USA, nicht in Deutschland. Geht davon aus, dass der Personaler kein deutsch kann, und daher weder deutsche Zeugnisse, noch Referenzen, Schulbezeichnungen oder Unternehmensnamen interpretieren kann. Wenn ihr Zweifel habt, holt euch auch professionellen Rat. Wir wünschen euch viel Erfolg mit euren Praktikumsbewerbungen in den USA!

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Telefoninterview: Bereitet euch auf Fragen vor

Das Interview hat die gleiche Funktion wie ein Vorstellungsgespräch – der Personaler möchte testen, ob und wie ihr für ein Unternehmen geeignet sein. Bereitet euch auf Fragen zu eurem Lebenslauf und dem Unternehmen vor. Wie könnt ihr der Firma helfen? Seid bei der Antwortfindung kreativ, denn Standardantworten machen keinen guten Eindruck. Bereitet eine kurze Selbstpräsentation vor, in der ihr die Höhepunkte eures Lebens einbringt. Die inhaltliche Vorbereitung eines telefonischen Interviews ist fast identisch zum persönlichen Interview. Es gibt aber einen feinen Unterschied – ihr könnt einen Spickzettel verfassen mit dem, was ihr alles in das Gespräch einbringen möchtet, euren Stärken und Schwächen, und Fakten zum Unternehmen. Macht diese Liste aber auf keinen Fall zu lang und formuliert nur Stichpunkte! Übt mit Freunden das Gespräch und nehmt euch auch auf um zu hören, wie ihr euch am Telefon macht.

Telefoninterview: Sucht ein ruhiges  Zimmer

Stellt sicher, dass der Ort, an dem ihr das Interview führen werdet, ruhig ist. Nichts ist schlimmer als laute Straßengeräusche oder andere Nebengeräusche die den Personaler ablenken. Kapselt euch für die Zeit des Interviews von der Außenwelt ab, stellt euer Handy auf lautlos und lasst es dort, wo ihr es im Interview nicht sehen könnt. Ablenkungen können eine Absage bedeuten. Stellt auch sicher, dass ihr selbst das Telefon beantwortet, nicht die Mitbewohner, Eltern oder Geschwister.

Telefoninterview: Akku voll? Guter Empfang?

Hat eurer Telefon noch genug Akkuleistung, um ein Telefoninterview ordentlich zu überstehen? Sowohl den Personaler als auch euch kann es sehr stören und aus dem Konzept bringen, wenn der Akku auf einmal abstürzt. Führt ihr euer Interview am Handy? Dann stellt sicher, dass ihr guten Empfang habt um klar verstanden zu werden und selbst zu verstehen!

Telefoninterview: Nummer, unter der ihr den Personaler anrufen könnt

Werdet ihr angerufen, oder ruft ihr die Unternehmen an? Stellt sicher, dass ihr eine Nummer habt, auf der ihr die Personaler zurückrufen könnt. Falls ihr keinen Anruf erhaltet, dann ruft euren Interviewer zurück um zu zeigen, dass ihr am Telefon gewartet und den Termin nicht vergessen habt, und ruft euch gleichzeitig in Erinnerung des Unternehmens. Wenn ihr eine Nachricht hinterlasst, gebt Name, Nummer, Grund des Anrufes und die Uhrzeiten an, wann ihr erreichbar sein werdet. Benennt Zeitspannen, z.B. von 9.00 Uhr bis 13.00 Uhr.

Telefoninterview: Während des Interviews

Wenn das Interview einmal stattfindet, dann seid ihr gut vorbereitet. Zum eigentlichen Termin solltet ihr angezogen sein wie zu einem persönlichen Interview. Das bringt euch in die richtige Stimmung und lässt euch auch am Telefon professioneller wirken. Habt ihr das Interview sehr früh? Steht mindestens ein bis zwei Stunden vor dem Termin auf. Es gibt kaum größere Enttäuschungen als ein Bewerber der beim Frühstückskaffee ein Interview führt. Habt lieber ein Glas stilles Wasser parat. Ebenso müssen eure Bewerbungsunterlagen und der Spickzettel griffbereit liegen. Ansonsten gelten nur noch die allgemeinen Benimmregeln: sprecht euren Interviewer mit Namen an, lasst ihn oder sie aussprechen. Lasst euch nicht alle Informationen aus der Nase ziehen, sondern zeigt auch Eigeninitiative. Redet aber auch nicht zu ausschweifend. Fragt zum Schluss, was die weitere Vorgehensweise sein wird und bekundet euer Interesse. So weiß auch der Personaler, ob ihr das ganze weiter verfolgen möchtet und kann sich entsprechend einstellen.

Wir wünschen euch viel Erfolg!

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Anschreiben Bewerbung: Rechtschreibung & Grammatik

Achtet unbedingt auf die Rechtschreibung, Grammatik und richtige Zeichensetzung. Schreib- und Tippfehler und eine falsche Rechtschreibung sind die größten Garanten für das Scheitern eurer Bewerbung. Lasst also die Unterlagen auch noch von jemand mit guten Kenntnissen zur Kontrolle lesen.

Anschreiben Bewerbung: Inhalte

Die Bewerbung hat eine einzige Funktion: euch die Türen zu einem Unternehmen zu öffnen. Stellt in eurem Anschreiben eure Stärken und Kenntnisse vor. Wenn ihr euch auf eine Anzeige bewerbt, so bezieht euch auch darauf. Was sucht die Firma, welche Anforderungen werden gestellt? Zeigt klar, kurz und strukturiert, dass ihr am besten passt und welche Vorteile ihr einem Unternehmen bringen könnt! Benennt eure Stärken und konzentriert euch darauf, was ihr bereits könnt und kennt. Folgt dem berühmten AIDA-Prinzip, das heißt attention (Aufmerksamkeit), interest (Interesse), desire (Wunsch), action (Handeln). Euer Ziel ist es, eine Einladung zu einem Interview zu erhalten. Doch wie kann euch der Personaler erreichen? Bringt unbedingt eure Kontaktdaten ein, also Name, Anschrift, Telefonnummer und eure Emailadresse. Achtet bei der Wahl der Emailadresse auf Seriosität und Professionalität. Euer Name ist wichtig, Nicknames wie littlebunny89 sind in der Bewerbung äußerst unangebracht.

Anschreiben Bewerbung: Format

Das Anschreiben sollte möglichst nur eine halbe bis ganze Seite lang sein. Längere Briefe werden kaum gelesen und oftmals passiert es, dass diese inhaltlich auch viel zu ausschweifend sind. Achten auf eine gute und übersichtliche Formatierung, nutzt Absätze und richtet euch nach den aktuellen DIN-Normen. Die Formatierung eures Anschreibens zeigt Personalern, wie gut ihr euch mit dem Schriftverkehr, den üblichen Normen und MS-Office-Anwendungen auskennt. Eine gute Auflistung aller DIN 5008-Normen für Geschäftskorrespondenzen findet ihr hier:

Anschreiben Bewerbung: Formulierungen und Kreativität

Bleibt immer positiv und formuliert klare, kurze und verständliche Sätze. Vermeidet, dass ein einziger Satz einen ganzen Abschnitt in Anspruch nimmt. Bringt auch keine üblichen Floskeln und allgemeinen Begriffe ein, wie „ich bin innovativ und dynamisch“ – das schreibt auch jeder andere Bewerber und wird von Unternehmen schlichtweg vorausgesetzt. Gestaltet euer Anschreiben schlicht und professionell. Keinesfalls dürft ihr grelle und unübliche Farben verwenden, damit landet ihr sofort auf dem Stapel für Absagen.

Ihr seht, es gibt vieles zu beachten wenn ihr ein gutes Anschreiben verfassen möchtet. Nehmt euch also Zeit, verfasst individuelle Texte und bezieht euch auf die Wünsche und Präferenzen der Arbeitgeber. Einen guten Job zu finden ist nicht leicht, aber mit einem schönen und ansprechenden Anschreiben habt ihr eine große Hürde auf dem Weg zum Arbeitsvertrag schon genommen.

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Gehört jedes Praktikum in den Lebenslauf?

Man sollte nur die Praktika aufführen, die auch mit der Branche zu tun haben, in der man sich bewirbt. Das Praktikum im Kindergarten ist für den Personaler bei einer Bank eher uninteressant. Man möchte ja auch möglichst den Eindruck vermitteln, dass man schon immer nur diesen Job und keinen anderen wollte, daher könnten Praktika in anderen Bereichen möglicherweise Verwirrung stiften.
Ansonsten sind Praktika immer gut und zeigen, dass du schon einige berufliche Erfahrungen gesammelt hast. Aber bitte Paktikumszeugnisse beilegen, da diese als Nachweis dienen, dass du denn auch wirklich Praktika absolviert hast. Praktika werden im Lebenslauf in der Rubrik „Berufserfahrung“ aufgeführt.

Gehört jeder Nebenjob in den Lebenslauf?

Hier teilen sich die Meinungen. Manche sagen, man sollte auch nur die Nebenjobs angeben, die unmittelbar mit der Arbeit zu tun haben, für die man sich nun bewirbt. Andere sagen, dass auch Nebenjobs wie Kellnern und ähnliches durchaus ein Nachweis bestimmter Qualifikationen sein kann. Soft Skills werden schließlich immer wichtiger und als Kellner muss man im Service und im Umgang mit Menschen gut sein, unter Zeitdruck arbeiten können und fähig sein sich unterzuordnen. Daher gibt es eigentlich keinen Grund, Nebenjobs nicht im Lebenslauf anzugeben, solange man dort etwas Sinnvolles gelernt hat. Auch Arbeit am Fließband oder als Hostess auf Messen kann ruhig angegeben werden, auch Personalern ist durchaus bewusst, dass man sich mal „die Hände schmutzig gemacht haben muss“ um ganz nach oben kommen zu kommen. Und das Jobs auf Niedriglohnbasis durchaus zur Charakterbildung beitragen können.
Laut einer Studie jobben 68 Prozent der Studenten neben dem Studium, um sich Lebenshaltungskosten und alles andere finanzieren zu können. Wieso also etwas verschweigen, was durchaus als positiv ausgelegt werden kann.
Wenn du dich dafür entscheidest, deine Nebenjobs im Lebenslauf aufzuführen, dann nicht unter der Rubrik „ Berufserfahrung“, sondern unter „Studienbegleitende praktische Tätigkeiten“.

Was ist nun besser – Nebenjob oder Praktikum?

Für manche stellt sich diese Frage gar nicht erst, da man nun mal Geld verdienen muss und da man bei Praktika oftmals nur wenig oder gar keine Bezahlung erhält. Wenn der Nebenjob in einem Bereich angesiedelt ist, in dem man auch später einmal arbeiten möchte, kann er durchaus besser im Lebenslauf ankommen, als ein Praktikum, da man bei einem Job eben doch mehr Verantwortung trägt. Aber oftmals sind in vielen Bereichen keine Nebenjobs zu bekommen und die Erfahrung im Babysitten ist nicht unbedingt hilfreich, wenn man sich um eine Stelle in der Werbebranche bewirbt.
Es lässt sich also nicht genau sagen, was nun besser ist. Auf jeden Fall ist Erfahrung in der Branche, in der man arbeiten möchte sehr hilfreich, ob das nun in Form eines Praktikums oder eines Jobs bleibt sich relativ gleich.

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Studium abbrechen – ja oder nein?

Du hast gedacht, du fängst einfach mal an zu studieren, alle anderen studieren ja auch. Aber du quälst dich nur noch, alles Lernen bringt nichts, die Kurse interessieren dich nicht und überhaupt ist die Studienzeit, wie so oft gesagt wird, eben nicht die beste Zeit deines Lebens. Bevor du nun komplett resignierst, suche eine Vertrauensperson an deiner Universität oder Hochschule auf. Hier gibt es Menschen, die extra dafür ausgebildet wurden, jungen Menschen, die ihr Studium abbrechen wollen, zu beraten und zu helfen.
Du solltest dich besser schnell entscheiden und nicht noch ein paar Semester durchschlagen, da die Zeit dir später fehlen wird. Und je länger du mit deiner Entscheidung wartest, umso unglücklicher wirst du unter Umständen und je schwerer wird der Abbruch. Die Gretchen- Frage ist keine leichte Frage aber Freunde und Familie werden dir helfen, wenn du offen darüber sprichst. Totschweigen hilft nichts und ignorieren des Problems auch nicht. Es bringt auch nichts für deine Eltern zu studieren, oder weil man das halt so macht. Du solltest eine Weiterbildung nur für dich alleine machen wollen.

Besonders die Phase des Abbruches wird als sehr belastend empfunden und es passiert schnell, dass man in ein Loch fällt oder von Zukunftsängsten gequält wird. Dabei kann man den Studienabbruch doch durchaus von einer positiven Seite betrachten: Man hat den Mut aufgebracht, etwas an seiner Situation zu ändern. Man hat genug Mumm, um so eine Entscheidung zu treffen und man hat nun die Möglichkeit, einen neuen Weg einzuschlagen, der einen glücklicher macht. Also: Nach vorne schauen und sein Glück selbst in die Hand nehmen.

Welche Alternativen gibt es zum Studium?

Nehme dir die Zeit zu reflektieren, was du wirklich möchtest, was du erreichen willst im Leben und du wirst höchstwahrscheinlich sehr viel mehr über dich selbst erfahren.

Mache dir Notizen, damit du nichts vergisst und stelle dir Fragen wie: „Was kann ich besonders gut?“ „Wo liegen meine Fähigkeiten“ und „Wie sieht mein Traumjob aus?“

Vielleicht möchtest du ein neues Studium beginne oder doch lieber eine praktische Ausbildung? Wenn du gar nicht weißt, was du machen möchtest, dann probiere doch ein paar Sachen aus und mache Praktika. Das ist keine Zeitverschwendung, im Gegenteil, die Arbeitserfahrung, die du dort machst, wird dir angerechnet und damit punktest du im Lebenslauf.
Auch wir bei Studiberatung können dir hilfreich zur Seite stehen und dir bei der Entscheidung helfen.

Außerdem gibt es Lektüren, die sich extra mit dem Thema Studienabbruch beschäftigen, falls du mehr darüber erfahren möchtest.

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Ein Praktikum dient zum einen der Orientierung. Es ist also sinnvoll ein Praktikum zu machen, wenn man noch nicht genau weiß, in welche Richtung man möchte im Bezug auf den späteren Beruf, oder wenn man einen Eindruck von der Tätigkeit in einem gewissen Berufsfeld erlangen möchte. Daher ist der geeignetste Zeitpunkt eines Praktikums VOR oder WÄHREND des Studiums oder der Ausbildung.
Das Praktikum erfüllt aber auch noch einen anderen Zweck: Es dient dem Erwerb von Arbeitserfahrung und macht den Lebenslauf für einen zukünftigen Arbeitgeber attraktiver.

Nach dem Studium ein Praktikum, oder mehrere?

Die heutige Generation wird auch „Generation Praktikum“ genannt. Laut einer Studie schließen ganze 37 Prozent der Hochschulabsolventen ein Praktikum an das Studium an, da sie meinen, dass sie dort übernommen werden und sie nach dem Praktikum ein fester Arbeitsplatz erwartet. Die Wirklichkeit sieht anders aus: Nur rund ein Drittel der Praktikanten mit einem Uniabschluss werden nach ihrer Tätigkeit als Praktikant auch übernommen. Praktikanten sind für Unternehmen oftmals billige Arbeitskräfte. Der Fokus liegt nicht mehr auf dem Lernen und dem Einarbeiten in die Materie, Praktikanten werden gerne sofort fest in den Arbeitsplan eingespannt und übernehmen für wenig Gehalt die Aufgaben, für die eigentlich eine Festanstellung nötig wäre. Und dann ist die Enttäuschung groß, wenn man nach der Selbstaufopferung nicht übernommen wird. Das ist hoffentlich nicht die Regel, kommt aber doch häufiger vor als man denkt. Daher raten Experten ab davon, nach dem abgeschlossenen Studium Praktika zu absolvieren. Und wenn doch, dann höchstens eins oder zwei. Denn ein zukünftiger Arbeitgeber wird sich fragen, warum du von keinen der Praktikumsstellen übernommen wurdest.
Ein Studium sollte eigentlich als Qualifikation ausreichend sein. Dass man nach dem abgeschlossenen Studium nicht sofort einen Job ergattert, ist eigentlich normal. Vor allem Studenten der Geisteswissenschaften haben es im Moment schwerer.

Was sind geeignete Alternativen zum Praktikum?

Anstatt ein Praktikum nach dem Studium zu absolvieren, sind fachnahe Jobs viel sinnvoller und bieten auch ein besseres Gehalt. Auch so kann man die nötige Arbeitserfahrung sammeln und man ist finanziell unabhängiger. Auch Werksverträge können Abhilfe schaffen und bringen Geld ein. Dabei unbedingt sein Netwerk ausbauen, denn viele Arbeitsplätze basieren auch heute noch nur auf Beziehungen.
Wer sich weiterbilden möchte hat auch die Aussicht auf ein geeignetes Aufbaustudium oder eine Promotion.

Also: Nach dem Uniabschluss lieber die Finger von Praktika lassen, da das nur den Druck auf andere Absolventen verstärkt und wir aus der Misere mit Dumpinglöhnen nicht mehr herauskommen. Stattdessen gelassen bleiben und auf die Qualifikationen vertrauen, die man sich durch das Studium und vorangegangene Praktika angeeignet hat.

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Der Jobmarkt ist hart umkämpft, Lebenshaltungskosten steigen und die Studiengebühr reißt ein zusätzliches Loch in den meist ohnehin schon schmalen Studentengeldbeutel. Doch warum nicht zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen: Geld verdienen und Berufserfahrung sammeln. Doch die Frage ist: Praktikum oder Nebenjob – Was nützt mehr?

Nebenjob

Während deines Studiums bist du natürlich eingespannt, doch für die meisten Studenten ist es machbar ein paar Stunden die Woche und sei es am Wochenende zu arbeiten. Für diese Studenten bietet es sich an einen Nebenjob zu suchen. Bezogen auf spätere berufliche Chancen sollte man einen Nebenjob aber nicht rein nach dem Gehalt auswählen. Wichtig ist vor allem ob der Job dich auch fachlich in deinem Studiengebiet weiterbringt und ob du durch den Job, bei späteren Bewerbungen um z.B. eine Festanstellung, bessere Karten hast und dich aus der Masse abhebst.

Dennoch entscheiden sich viele Studenten dafür einen Nebenjob in einem völlig studienfachfremden Bereich nachzugehen und kellnern zum Beispiel. Auch das ist natürlich eine Alternative die zumindest Geld einbringt und die einem beim Erlernen von wichtigen Soft Skills ebenfalls hilfreich sein kann. Allerdings solltest du wirklich darauf achten, dass es bei deinem Nebenjob nicht ausschließlich ums Geld verdienen geht. Denn wenn du 10 Stunden die Woche einem Job nachgehst der dir weder Spaß macht noch dir etwas für deine berufliche Zukunft bringt dann wären die 10 Stunden anders sicher sinnvoller investiert.

Generell gilt, dass Nebenjobs heute meist als so genannte Mini-Jobs angemeldet sind. Das heißt, du verdienst bis zu 400€ im Monat und bist nicht Steuerpflichtig. Solltest du mehr als 400€ pro Monat verdienen solltest du dich genau darüber informieren welche Sozialabgaben und Steuerabgaben du dann zu leisten hast.

Praktikum

Auch ein Praktikum ist für viele Studenten der erste Schritt in Richtung Berufswelt. Viele Unternehmen begrüßen den Arbeitseifer von Studenten sehr und stellen Praktikanten für einige Wochen bis hin zu einem Jahr ein. Ein Praktikum ist meist in Vollzeit, daher haben Studenten oft nur die Möglichkeit in den Semesterferien ein Praktikum zu absolvieren. Allerdings gehen immer mehr Fachhochschulen und Universitäten dazu über mindestens ein Pflichtpraktikum für jeden Studenten festzulegen.

Durch ein Praktikum kannst du viele neue Kontakte knüpfen und erste Berufserfahrung sammeln. Darüber hinaus kannst du relativ ungezwungen in mehrere Berufsfelder Einblick bekommen und so besser entscheiden in welche Richtung du dich beruflich entwickeln möchtest. Wenn du dich für ein Praktikum entscheidest solltest du aber darauf achten, dass du in dem Unternehmen nicht als billige Arbeitskraft „missbraucht“ wirst und dass das Praktikum dich fachlich weiter bringt.

In jedem Fall bietet ein Praktikum aber die Chance schon einmal einen Fuß in die Tür des Unternehmens zu stellen und hat schon mal seine Daten in der Kartei des Unternehmens. Falls es dir dort dann gefällt und du einen guten Eindruck hinterlassen konntest wird dir dies bei einer späteren Bewerbung auf jeden Fall helfen. Praktikumsstellen findest du bei allen großen Online-Jobbörsen, am Schwarzen-Brett deiner Universität, in der regionalen Presse oder bei speziellen Praktikumsbörsen wie z.B. praktika.de.

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Praktikum als Karrieresprungbrett?

Ein Praktikum hat viele Vorteile. Du erhältst nicht nur einen Einblick in die Berufswelt, sondern knüpfst erste Kontakte. Kontakte sind das A und O im Beruf und bringen dich oftmals weiter.

Orientierunghilfe

Verschiedene Praktika können dir eine Orientierungshilfe geben. Solltest du dir nicht sicher sein, ob du deinen erwählten Studiengang wirklich studieren möchtest, ist ein Praktikum in diesem Bereich ratsam. Es kann dir zeigen, wie deine spätere Arbeit aussehen könnte. Du kannst dir dadurch im Klaren darüber werden, ob deine Vorstellung des dir vorschwebenden Beruf der Realität entspricht.

Ein Praktikum kann aber auch dann eine Orientierungshilfe sein, wenn du schon  studierst, aber noch nicht weißt in welche Richtung du dich spezialisieren möchtest. So bekommst du Einblicke in die verschiedensten Bereiche und kannst auf dieser Grundlage eine fundierte Entscheidung treffen. Denn wenn du dir sicher bist, was du einmal erreichen möchtest und wenn du den Willen und die Kraft hast diesen Wunsch zu realisieren, stehst wenigstens du deiner Karriere nicht mehr im Weg.

Vorteile Praktikum

Mittlerweile setzen viele Unternehmen ein absolviertes Praktikum bei ihnen in der Firma als Pflicht zur Einstellung voraus. Solltest du einen Praktikumsplatz bekommen und absolvieren, lernen dich deine evtl. zukünftigen Chefs kennen. Sie beobachten dabei deine Arbeitseinstellung und wissen, was du in der Lage bist zu leisten.
Wenn du bereits während deines Praktikums überzeugst, stehen die Chancen für eine weitere Zusammenarbeit gar nicht schlecht.
Auch wenn du nicht direkt nach dem Praktikum in den Beruf durchstartest; ein Unternehmen, bei dem du viele und gute Leistungen erbracht hast vergisst dich nicht so schnell. Einmal einen positiven Eindruck hinterlassen und den Kontakt geknüpft, kannst du dir erhebliche Vorteile gegenüber deinen Mitbewerbern verschaffen, die vielleicht kein Praktikum in diesem Unternehmen absolviert haben. Betrachtet man also das Praktikum aus diesem Blickwinkel, kann mal sehr wohl behaupten, dass bei anständiger Leistung ein Praktikum zur Karriere verhilft.

Natürlich kann dich dein gewählter Praktikumsplatz auch enttäuschen, aber das kann jedem passieren in der großen weiten Welt. Lass dich dadurch nicht entmutigen und geh deinen Weg in Richtung Karriereziel weiter. Ein Praktikum bietet dir nämlich die Möglichkeit, viele Erfahrungen zu sammeln,  du lernst Eigenverantwortlich zu handeln und vor allem lernst du die eigenen Stärken zu nutzen und deine vorhandenen Arbeitsressourcen einzuteilen.

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